本ページは暫定(v0・ワイヤー段階)です。 有料職業紹介事業は許可申請中で、許可取得後に正式開始予定です。現在は相談受付・情報整理を中心に対応しています。許可番号は発番後に掲載します。

FOR JOB SEEKERS|求職中の方へ

いきなり求人は、出しません。

エフィカリンクは、20代・第二新卒・キャリア初期の方の転職・キャリア相談から始めます。「履歴書は合っていた。続かなかったのは、その先。」——一人で転職活動するのが不安な方、自分に合う仕事がまだ整理できていない方の話を、まずお聞きします。

OUR STANCE

数を当てる紹介は、しません。

合わない求人を、無理にすすめることはしません。「必ず受かる」とも言いません。あなたの考え方・働く姿勢・大切にしているものを聞いてから、合う可能性があるかを判断します。応募前だからこそ聞ける話に、時間をかけます。

SUPPORT|受けられる支援

求職者の方が受けられる支援

キャリア相談・面談

これまでの経験、働くうえで大切にしていること、これからの方向性を確認します。「まだ転職を決めていない」段階の相談も歓迎します。

方向性の整理

条件だけでなく、どんな環境なら続けられるか、自分がどんなときに力を出せるか、を整理します。

紹介先での活躍を支える育成(共通資産)

「できるは、仕組み」の育成は、紹介先の企業での活躍を支える支援です。当社が雇用して育成するのではなく、提携プログラムや紹介先での学びを通じて、続く可能性のあるキャリアを支えます。育成の中身を見る →

選考サポート・入社前後の確認

選考に進む場合は、面接対策・選考の進行を支えます。入社前後の状況も必要に応じて確認します。

FLOW|流れ

ご相談の流れ

  1. ご相談。今の状況、転職を考えている理由、希望をお聞きします。
  2. 面談(人物像の整理)。経験、姿勢、考え方を確認します。応募前だからこそ聞ける話に時間をかけます。
  3. 方向性の整理。合う環境・合いそうな企業の型を、一緒に整理します。
  4. 企業のご案内(許可取得後)。合う可能性のある企業がある場合は、許可取得後に正式にご紹介する予定です。許可申請中
  5. 選考・入社前後の確認。必要に応じて、入社前後の不安や状況も確認します。

COST|費用について(⑤金スロット)

求職者の費用

HONEST

やらない・約束しないこと

合わない求人は、無理にすすめません。「必ず受かる」とも言いません。承諾率・定着率などの実績数字は、裏付けが取れるまで掲載しません。「派遣」表記も使いません(当社は人材紹介の許可申請中であり、派遣ではありません)。
若手・第二新卒に強いことを得意領域として示しますが、求人票上の年齢制限は合理的理由の併記なく出しません。

FAQ

よくある質問

まだ転職を決めていなくても、話を聞きにきてください。

履歴書は、整っていなくて大丈夫です。今の状況をそのままお聞かせください。

※エフィカリンクで「働きたい」(当社の販売スタッフ採用)方は、採用情報をご覧ください(人材紹介事業とは別物です)。